2021年江苏自考本科《政策法规案例》第七章模拟试题及答案（3）

　　二、多项选择题

　　1.劳动保护实现的途径包括 ( ABCDE ) P151

　　A.改善劳动条

　　B.防止工伤事故和职业病

　　C.保证劳动者的适当休息

　　D.对女工实行特殊保护

　　E.对未成年工实行特殊保护

　　2.职业安全卫生中，“安全”是对急性伤害而言的，是指工作中不发生对人体的急性伤害事故，如( ABC) P151

　　A.坠落

　　B.电击

　　C.机械伤害

　　D.失眠

　　E.抑郁

　　3.我国与劳动保护有关的主要基本法规包括 ( ABCD ) P154

　　A.《中华人民共和国宪法》

　　B.《中华人民共和国刑法》

　　C.《中华人民共和国劳动法》

　　D.中华人民共和国安全生产法》

　　E.《中华人民共和国合同法》

　　4.劳动保护管理中应健全的五项制度是 ( ABCDE ) P154

　　A.安全生产责任制

　　B.安全生产教育制度

　　C.编制劳动保护措施计划制度

　　D.安全生产检查制度

　　E.伤亡事故和职业病调查处理制度

　　5.依据《安全生产许可证条例》规定，以下哪些企业需要取得安全许可证方可从事生产活动。( ABCDE ) P158

　　A.矿山企业

　　B.建筑施工企业

　　C.危险化学品生产企业

　　D.烟花爆竹生产企业

　　E.民用爆破器材生产企业

　　6.从业人员在安全生产中的权利包括 ( ABCDE ) P159

　　A.获得法律保障权

　　B.知情和建议权

　　C.批评和拒绝权

　　D.紧急避险权

　　E.要求赔偿的权利

　　7.《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括 ( ABCDE ) P164

　　A.受培训、教育权

　　B.职业健康权C.职业病危害知情权D.获得劳动保护的权利 E.检举权、控告权

　　8.劳动安全卫生设施主要包括 ( ABCD) P167

　　A.工业卫生设施

　　B.安全技术设施

　　C.个人防护设施

　　D.生产辅助设施

　　E.仓储保管设施

　　9.属于工业卫生设施的内容有 ( ABDE ) P167

　　A.噪声、噪音的防范措施

　　B.强光的防范措施

　　C.饮水设施

　　D.防辐射措施

　　E.防暑、抗低温措施

　　10.我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括 ( ABCD ) P172

　　A.《劳动法》

　　B.《女职工劳动保护规定》

　　C.《女职工禁忌劳动范围的规定》

　　D.《妇女权益保障法》

　　E.《未成年人权益保障法》