21.工作分析活动的实质就是要从不同的( A )调查入手,顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。 P6
A.个人职业生涯与职业活动
B.个人兴趣、爱好
C.个人的智力、体力水平
D.个人的技能、品德素质
22.工作活动中不能再继续分解的最小单位是( A ) P6
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
23.工作活动中达到某一工作目的的要素集合是( B ) P6
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
24.某人担负的一项或多项相互联系的任务集合,被称为( C ) P7
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
25.某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合,被称为( D ) P7
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
26.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合,被称为( C ) P7
A.职责
B.职位
C.职务
D.职业
27.不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合,如会计、工程师等。被称为( C ) P7
A.职位
B.职务
C.职业
D.职业生涯
28.一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为( D ) P7
A.职位
B.职务
C.职业
D.职业生涯
29.速记人员速记时,正确书写的各种速记符号;木工锯木头前,从工具箱中拿出的一把锯。以上内容是工作分析术语中的( A ) P6
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
30.打印一封英文信件,是工作分析术语中的( B ) P6
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
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