第九章 工会与职工管理
11.根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是 ( D ) P203
A.罢工
B.示威游行
C.暴力手段
D.职工代表大会制度
12.规定“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助”的相关法规是 ( A ) P205
A.《工会法》第25条
B.《工会法》第53条
C.《劳动法》第55条
D.《劳动合同法》第7条
13.《工会法》中规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 向工会拨缴经费 ( D ) P207
A.8%
B.6%
C.4%
D.2%
14.企业实行民主管理的基本形式是 ( C ) P209
A.工会
B.职工俱乐部
C.职工代表大会
D.商会
15.企业职工奖惩制度中,对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分。属于 ( A ) P212
A.行政处分
B.经济处罚
C.刑事制裁
D.以上都不正确
16.对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分。属于 ( B ) P212
A.行政处分
B.经济处罚
C.刑事制裁
D.以上都不正确
17.职工有违反劳动纪律的行为,情节严重,触犯刑律的,应给予( C ) P212
A.行政处分
B.经济处罚
C.刑事制裁
D.以上都不正确
18.《企业职工奖惩条例》第16条规定,对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的 ( D ) P213
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
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