2021年江苏自考本科《政策法规案例》章节练习题及答案（33）

　　第十一章 劳动争议 [重点章]

　　9.劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服时可在 内向当地人民法院起诉( B ) P235

　　A.10日

　　B.15日

　　C.20日

　　D.25日

　　10.《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为 ( D ) P235

　　A.调解——仲裁——协商——诉讼

　　B.仲裁——调解——诉讼——协商

　　C.诉讼——仲裁——调解——协商

　　D.协商——调解——仲裁——诉讼

　　11. 企业劳动争议调解委员会的调解原则当中， 原则是进行调解的本质和前提 ( A ) P236

　　A.自愿

　　B.依法

　　C.实事求是

　　D.平等

　　12.调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起 内结束。到期没有结束的，视为调解不成。 ( D ) P237

　　A.10日

　　B.15日

　　C.25日

　　D.30日

　　13.《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由 的仲裁委员会处理 ( A ) P239

　　A.职工当事人工资关系所在地

　　B.用人单位母公司所在地

　　C.上级劳动行政管理部门所在地

　　D.同级工会所在地

　　14.我国《劳动法》第82条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 ( D ) P241

　　A.20日

　　B.30日

　　C.50日

　　D.60日

　　15.我国的仲裁时效为 ( D ) P241

　　A.20日

　　B.30日

　　C.50日

　　D.60日

　　16.企业对仲裁委员会因紧急情形作出的部分裁决不服的，可以参照我国《民事诉讼法》第99条的规定，向原仲裁委员会申请 ( D ) P243

　　A.撤销裁决

　　B.协商

　　C.调解

　　D.复议

　　17.当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起 内向人民法院起诉，超过期限起诉的，一般不予受理 ( A ) P244

　　A.15日

　　B.30日

　　C.45日

　　D.60日