一、单项选择题:(本大题共10小题,每小题3分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、下列不属于企业人力资源统计内容的是 ( )
A、劳动报酬统计
B、劳动定额统计
C、生活日分配统计
D、产品成本统计
2、国民经济的基本单位是( )。
A、事业单位
B、企业
C、全民所有制企业
D、政府机构
3、下列不属于人力资源总量统计范围的是 ( )
A、编制外由单位支付工资的人员
B、经单位批准自费脱产学习的人员
C、编制内由单位支付工资的人员
D、未出勤由单位支付工资的人员
4、一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为 ( )
A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数
B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数
C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数
D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数
5、考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是 ( )
A、制度内实际工作时间
B、日历工作时间
C、制度工作时间
D、全部实际工作时间
6、企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用为 ( )
A、人工成本
B、工资总额
C、劳动保护费用总额
D、保险福利费用总额
7、下列指标对分析产品出厂价格、观察产品盈利程度起重要作用的是 ( )
A、单位产品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增减率
D、人工成本投入产出比
8、反映劳动争议普遍程度的指标是 ( )
A、每千名职工劳动争议件数
B、平均每件劳动争议人数
C、每千名女职工劳动争议件数
D、某项争议件数占争议总件数的比重
9、劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为 ( )
A、期末未完结件数+期初申诉件数=本期处理件数+本期未完结件数
B、期末未完结件数+期初申诉件数=期末处理件数+期未未完结件数
C、期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+本期未完结件数
D、期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数
10、社会保障体系要实现的最高目标是 ( )
A、社会救助
B、社会优抚
C、社会保险
D、社会福利
答案:
1、D 2、B 3、B 4、D 5、C
6、A 7、A 8、A 9、D 10、D
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