江苏自考劳动经济学科目章节复习资料（32）

　　第七章 不完全竞争市场结构对工资和就业的影响

　　5、劳动力市场买方垄断的存在，对就业和工资的影响是：造成就业量低于完全竞争条件下的就业水平;造成均衡工资水平，低于完全竞争条件下的均衡工资水平;买方垄断企业内部长期存在职业空位。

　　6、劳动力市场卖方垄断企业。(识记)

　　答：劳动力市场的卖方垄断，是指工会组织通过控制、限制劳动力供给，从而获得影响劳动条件的能力。卖方垄断的范围和影响程度，视工人的组织程度、工会组织规模、工会的财政状况以及惯例而定。由于工会组织通过控制劳动力供给，使劳动力供给曲线左移，从而对工资决定和就业发生系统的影响。

　　7、卖方垄断对工资和就业的影响。(领会)

　　答：卖方垄断存在，使工资率提高，就业量减少，由卖方垄断所造成的失业劳动力，进入非垄断行业或地区劳动力市场。使流入地区或流入的行业的劳动力供给曲线向右移动，最终也会降低完全竞争劳动力市场的均衡工资水平。

　　8、工会组织与企业雇主双方通过集体协议方式，决定短期货币工资及其他劳动条件，已经成为现代市场经济体制普遍接受的工资决定方式。