2021年江苏自考本科《工作分析与评价》模拟试题及答案（16）

　　151.最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是( C ) P174

　　A.A.L.科里斯

　　B.M.R.罗特

　　C.查尔斯.E.比多

　　D.E.J.本基

　　152.工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提出了要素比较法的是( D ) P174

　　A.A.L.科里斯

　　B.M.R.罗特

　　C.查尔斯.E.比多

　　D.E.J.本基

　　153.美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的( C )的方法 P174

　　A.绩效管理

　　B.人员素质测评

　　C.核定底薪

　　D.人力资源开发

　　154.第二次世界大战后欧洲很多国家开始引进并推广岗位评价技术，用来理顺工资结构从而提高生产率，其中最有创造性和最具雄心的是( D ) P176

　　A.比利时

　　B.丹麦

　　C.法国

　　D.荷兰

　　155.工作评价在我国最早的运用是( C )推行岗位工资制开始的 P177

　　A.采矿组织

　　B.邮政组织

　　C.纺织组织

　　D.餐饮组织

　　156.工作评价方法有多种形式，从整体上来评价一个岗位的方法是( A ) P187

　　A.定性方法

　　B.定量方法

　　C.定性方法与定量方法相结合

　　D.以上选项都错误

　　156.从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是( B ) P187

　　A.定性方法

　　B.定量方法

　　C.定性方法与定量方法相结合

　　D.以上选项都错误

　　157.下列选项中，全部属于工作评价定性方法的是( C ) P187

　　A.职位分类法和评分法

　　B.评分法和要素比较法

　　C.职位分类法和排序法

　　D.排序法和要素比较法

　　158.下列选项中，全部属于工作评价定量方法的是( B ) P187

　　A.职位分类法和评分法

　　B.评分法和要素比较法

　　C.职位分类法和排序法

　　D.排序法和要素比较法

　　159.下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是( D ) P187

　　A.职位分类法和排序法

　　B.评分法和要素比较法

　　C.排序法和要素比较法

　　D.职位分类法和评分法

　　160.下列工作评价方法中，属于岗位间相互比较的方法是( C ) P187

　　A.职位分类法和排序法

　　B.评分法和要素比较法

　　C.排序法和要素比较法

　　D.职位分类法和评分法