江苏自考劳动经济学科目章节复习资料（14）

　　第三章 劳动力需求

　　31、决定企业长期劳动力需求应遵循的原则。(综合应用)P102公式

　　答：上述等式的经济含义就是企业实现利润最大化必须满足的条件，即：劳动和资本投入的边际产品之比等于劳动和资本的相对价格比，同时也是企业长期劳动力需求决定必须遵循的原则。

　　决定企业长期劳动需求的原则，等价于企业生产的均衡条件：劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比。

　　32、生产扩大线。(识记)

　　答：将所有可能产出水平的均衡点连接起来形成的曲线称为生产扩大线。

　　它表示在生活要素价格不变和生产的货币资金逐渐增加的条件下，每一种产出水平劳动和资本投入的最佳组合。

　　33、生产扩大线决定了企业在产出变化时调整要素投入的方法。

　　34、短期与长期劳动力需求曲线的特点。(识记)

　　答：长期劳动力需求曲线的弹性比短期需求曲线的弹性大，即比较平缓。短期曲线更为陡峭，长期曲线则较为平坦，即长期劳动力需求曲线具有更大的弹性。

　　当工资率提高时，长期与短期比较，劳动力需求下降得更多;反之，工资率下降时，长期与短期比较，劳动力需求增加得更多。

　　35、生产要素价格变化对劳动力需求的影响：规模效应、替代效应。(领会)

　　答：当企业面临生产要素价格变化时，其劳动力需求相应地做出调整。其调整通过规模效应和替代效应，重新实现生产的新的均衡。

　　工资率提高，产出水平降低，由此造成的劳动投入量减少的变动，称为规模效应。

　　工资率提高，劳动需求减少，用资本要素替代劳动，资本增加，这种变化即为替代效应。工资率提高的替代效应是减少劳动力需求。

　　工资率提高，在规模效应和替代效应得共同作用下，劳动力需求下降;反之，如果资本的价格不变，工资率降低了，同样会产生上述两种效应，但它们的方向相反，使劳动力需求增加。