江苏自考劳动经济学科目章节复习资料（27）

　　第六章 完全竞争市场条件下的工资决定与工资结构

　　6、根据均衡价格论，生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能。

　　基本工资，是以货币为支付手段，按照时间或产量计算的实际工作时间得到的报酬，是工资构成的主要部分。其具体形式有以下几类：工资率、货币工资与实际工资。

　　7、货币工资。(识记)

　　答：所谓货币工资，是指工人单位时间的货币所得。他受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。

　　8、实际工资。(识记)

　　答：实际工资，是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力。其计算公式是： 实际工资=货币工资÷价格指数。

　　9、计时工资。(识记)

　　答：计时工资，是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式。其计算公式是： 货币工资=工资标准×实际工作时间。

　　10、计件工资。(识记)

　　答：计件工资，是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。其计算公式是： 货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量。