2021年江苏自考本科《绩效考评技术》模拟试题及答案（6）

　　51.在绩效管理系统中，最重要的环节是

　　A.绩效辅导与实施

　　B.绩效计划

　　C.绩效反馈与沟通

　　D.绩效考核

　　52.中国有句古话叫“凡事预则立，不预则废”，这句话可以用来形容绩效计划在绩效管理中的哪一个作用?

　　A.绩效计划有利于时间的节约

　　B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节

　　C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施

　　D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行

　　53.在以下选项中不属于绩效计划主体的是

　　A.人力资源管理专业人员

　　B.高层领导

　　C.员工

　　D.直接上级

　　54.直线管理者应该动态地监视绩效计划的实施过程，尽早地发现问题和解决问题，这是在说明直线管理者应该扮演的角色是

　　A.合作伙伴

　　B.辅导员

　　C.记录员

　　D.诊断专家

　　55.在以下选项中，不属于高层领导在绩效管理实施中应该扮演的角色是

　　A.政策与制度方面的倡导者

　　B.环境与条件方面的支持者

　　C.国家法规方面的传达者

　　D.生产经营管理方面的示范者

　　56.在绩效信息收集中，实施观察法的最佳人选是

　　A.直接主管

　　B.同级同事

　　C.员工本人

　　D.下级

　　57.下列沟通形式中不属于正式沟通的有

　　A.定期的书面报告

　　B.定期的会议沟通

　　C.一对一正式会议

　　D.工作述职

　　58.有一种绩效考核方法所信奉的哲学实质是“胜者为王，败者为寇”，这种绩效考核方法是

　　A.目标管理法

　　B.关键事件法

　　C.评价中心法

　　D.混合标准量表法

　　59.在平衡计分卡中有一个维度要解决的问题是“我们是否在进步”，这个维度是

　　A.财务维度

　　B.客户维度

　　C.内部流程维度

　　D.学习与成长维度

　　60.平衡计分卡强调四个维度和五个方面的平衡，在以下的选项中不属于平衡计分卡的五个方面平衡的是

　　A.财务与非财务的平衡

　　B.长期与短期的平衡

　　C.内部与外部的平衡

　　D.理论与实践的平衡